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European Social Label Institute

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un label de référence

Un label simple et rapide qui reflète concrêtement l'opinion des salariés au prix le plus juste.

European Social Label

un label éthique

Un institut et une association sont les garants de l'indépendance et des critères de la labellisation. L'association est divisée en deux organes consultatifs :

  • Un Comité Scientifique et Déontologique
  • Un Conseil d'Orientation

un label ouvert

La démarche de labellisation est accessible à toutes les organisations, quels que soient :

  • Le secteur d'activité
  • Le nombre de collaborateurs
  • La zone géographique (Europe)
We Feel Good

Le référentiel

Visuel question Label Social

L'attribution du "European Social Label" est le reflet direct de l'opinion des salariés.

Il s'appuie sur un référentiel simple, avec un questionnaire conçu à partir des travaux d'Hubert Landier sur les irritants sociaux.

Ce questionnaire est constitué de 20 items déterminants de la qualité du climat social, regroupés en 7 familles de questions évaluant le ressenti et l'opinion des salariés sur les thèmes suivants :

  • Degré de cohésion du corps social
  • Relations de travail avec l'encadrement de proximité
  • Perception des méthodes de management
  • Perception du comportement de la Direction
  • Perception des relations collectives de travail
  • Perception de l'avenir et de l'environnement de l'entreprise
  • Conditions de travail.